Creatividad S.A. presenta de una manera interesante los retos y aspectos clave de la creación y el éxito de Pixar. Ed Catmull, cofundador de Pixar (con Steve Jobs y John Lasseter) nos permite explorar las entrañas de una de las compañías más innovadoras del mundo, revelando los secretos que han permitido a Pixar producir un éxito tras otro en sus años de oro, como Toy Story, Up, Buscando a Nemo, Coco, entre muchos otros.
A lo largo del libro, Ed Catmull comenta acerca de los retos que vivió Pixar para mantener la creatividad y brinda una serie de lecciones interesantes recogidas desde los inicios e Pixar hasta su fusión con Disney. Estas lecciones pueden ser aplicadas por cualquier empresa que quiera incluir la creatividad como parte de su ADN. Cada capítulo está lleno de anécdotas que hacen reflexionar al lector, como el famoso esquema de BrainTrust, la posibilidad de que cualquier persona pueda brindar sugerencias, sin limitaciones.
Catmull te deja con la sensación de que, si puedes crear un entorno donde las personas se sientan seguras para expresar sus ideas, por más locas que parezcan, siempre que estén adecuadamente canalizadas, la innovación florecerá. Del mismo modo, el libro inspira a ver el fracaso no como el fin, sino como una parte crucial del proceso creativo.
Otro aspecto interesante del libro es que muestra el rol de Steve Jobs en el éxito de Pixar y cómo va cambiando a lo largo de los años.
En resumen, creo que es un interesante libro empresarial, aunque lamentablemente, a mi parecer, baja el interés cuando comienza a abordar los aspectos woke que poco a poco Pixar fue incorporando, como parte de una supuesta mejora de la responsabilidad social.
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Tags: Innovación, Creatividad, Pixar, Disney, Negocios, Empresas, Liderazgo, Cultura Organizacional, Desarrollo Personal